1.团队架构图：

2.团队简介

现公司财务部共有财务总监、出纳、会计和会计助理四个职位，部门基本职能如下：

1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。     

2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。     

3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。    

4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。   

5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。    

6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。   

7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标。

8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。    

9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。    

10.公司领导交办的工作。 

11.负责公司的物资采购。

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商务部

1.团队架构图

2.团队简介
       商务部前身为后台管理部，自2022年1月1日改名为“商务部”，由部门经理及负责不同工作职责的资料员组成。后台管理部所负责的工作内容有：项目管理：开工审核，进度跟进，材料审查，施工队结算，项目验收资料的编制，项目结算审核及支付申请；标书出版前检查、出版盖章封装及投标；合同的审查，合同归档、借阅管理；绘图；项目后台系统数据处理；爱立信业务的日常管理及结算。

1.团队架构图

2.团队简介
        技术支持部是一个朝气蓬勃的团队，主要负责对公司各项业务的开展提供强而有力的技术支持。技术支持部现有成员14人， 其中售前工程师4人，售后工程师8人，软件开发工程师2人。团队中有CCIE网络工程师1名、CCNA网络工程师2名、中级网络工程师1名。技术支持部各岗位职责分工如下：

售前工程师

1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；

2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

3、配合其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；

4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；

5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

售后工程师

1、进行公司产品技术层面的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；

2、沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持，定期提供报告；

3、负责对客户的技术培训工作；

4、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。

软件开发工程师

1、主要负责公司软件产品的开发、测试。

1.团队架构图

2.团队简介
        项目部为公司项目的主要实施与维护力量，上承业务部，下连后台部与采购，中间与技术部紧密相连。项目部的主要职能是制订项目计划和目标，开展项目立项、组织实施工作，管理、监督项目运作过程，确保项目顺利完成。

1.团队架构图

2.团队简介
         公司营销中心负责对公司产品和服务价值实现过程中各销售环节实行管理、监督和协调，目前有五个分部布共10人，紧密围绕公司“智慧城市”和“移动互联”两大板块业务组织营销工作，为用户提供超过20个行业的信息化整体18新利登录官网备用（中国）有限公司。

营销中心职责：

1、负责编制和组织实施年度营销计划。

2、负责具体销售合同的评审与组织实施。

3、负责客户管理和信用风险管理。

4、负责牵头组织业务售后服务管理。

5、负责营销收入和销售费用的管理。

6、负责营销人员队伍的管理和建设。

7、参与企业年度工作报告的编制，负责向财务部提供相应资料。

8、参与制定公司发展战略和新产品、新技术规划，负责收集行业产品和服务市场状况及趋势分析报告。

1.团队架构图

2.团队简介

基本职能：

部门经理：发布公司通知。负责起草、审核、发布公司文件、通知及公告，完善和修订公司的各项内部管理规章制度，监督和考核各部门执行情况；负责制定和完善公司人事制度。完成公司制定的部门年度工作任务。

综合部助理（人事）：负责招聘、劳动合同管理、薪酬福利、培训及员工活动等工作，办理员工入离职手续，管理员工档案。

综合部助理（行政）：负责办公室日常管理，办理证照年审、采购和发放办公用品、印制名片，负责会务安排等后勤服务工作；负责公司办公环境和办公设备管理。官网信息更新。

仓管员：负责物料仓储保管、发放及登记工作；固定资产和办公设备管理，进行定期检查核对。

司机：负责公司机动车辆管理和保养，按时购买车辆保险；负责公司安全管理工作，进行定期检查。

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